Томас тест
Психометриското тестирање или проценка ги мери психолошките карактеристики, како што се личните особини, стилот на однесување, когнитивните способности, мотивацијата итн. Зборот психометриски буквално значи психолошко мерење. Томас проценувањето мери широк спектар различни карактеристики. Дефиницијата за „психометриски“ ги комбинира зборот „психа“, што значи разум, и зборот „метар“, што значи мера. Затоа, психометриски тест или проценка е алатка која ги мери психолошките карактеристики на лицето. На пример, психометриските тестови и проценки можат да ги измерат карактеристиките како што се личните особини, когнитивните способности, стилот на однесување и друго. Постои разлика помеѓу психометриско тестирање и психометриска проценка. Главната разлика е во тоа што тестирањето ги мери максималните перформанси на кандидатите, користејќи задачи што имаат точни или погрешни одговори. За проценката обично се користи прашалник, во кој кандидатот треба да рангира во која мера се согласува со одредени изјави.
Примерите за психометриски тестирања вклучуваат тестови за когнитивни способности, тестови за способност, логички тестови и тестови за расудување. Примерите за психометриски проценки вклучуваат проценки на личноста, проценки на емоционалната интелигенција и проценки на однесувањето. Психометриските тестови и проценки имаат за цел да ги стават резултатите или одговорите на кандидатите во контекст, на пример, споредувајќи ги кандидатите со други луѓе (кандидати). Тестот или проценката што го споредуваат кандидатот со други луѓе се познати како тестирања со упатување на норма; какви се изведбата или одговорите на кандидатите во споредба со компаративна група луѓе (на пример, други кандидати). Самореференцирачкиот (ипсативен) тест или проценка ги споредува изведбата или одговорите на кандидатите со нивните лични шеми на изведба или одговори. Тестот или проценка што се фокусираат на специфичен сет вештини или знаења се нарекуваат тестови или проценки со упатување на домен. Пример за тоа би бил тест за возење, бидејќи кандидатот мора да постигне претходно утврдено ниво на изведба и знаење за да ги исполни поставените критериуми. |