Thomas test
Psihološki test ili procjenjivanje je mjera psiholoških karakteristika kao što su i lične osobine, stil ponašanja, kognitivne sposobnosti, motivacija, itd. Riječ psychometric doslovno znači psihološko mjerenje. Thomas procjenjivanje mjeri širok spektar različitih karakteristika. Definicija „psychometric“ se sastoji iz dvije riječi “psyche“ što znači razum i “meter“ što znači mjera. Stoga, psihometrijskogi test ili procjena je sredstvo koje mjeri psihološke osobine osobe. Na primjer, psihometrijsko testiranje i procjenjivanje može odrediti karakteristike poput ličnih osobina, kognitivnih sposobnosti, stila ponašanja i dr. Postoji razlika između psihometrijskog testa i psihometrijskog procjenjivanja. Glavna razlika je da test mjeri maksimalan doprinos kandidata koristeći zadatke koji imaju tačne ili netačne odgovore. Za procjenjivanje će se obično koristiti oblik upitnika tražeći od kandidata da rangira u kojoj mjeri se slaže sa određenim izjavama.
Primjeri psihometrijskog testa uključuju testove kognitivnih sposobnosti, testove sklonosti, testove logike i testove zaključivanja. Primjeri psihometrijskog procjenjivanja uključuju individualna procjenjivanja, procjenjivanje emocionalne inteligencije i procjenu ponašanja. Psihometrijski testovi i procjene imaju za cilj da stave bodove ili ocjene kandidata u kontekst na način da se kandidati porede sa drugim ljudima (kandidatima). Test ili procjena koje poredi kandidata sa drugim ljudima je poznat kao norm-referenced (normative) test; kako se poredi doprinos ili odgovor kandidata sa grupom ljudi koja se poredi (npr. drugi kandidati). A self-referencing (ipsative) test ili procjenjivanje će porediti doprinos ili odgovor kandidata sa njegovim ličnim doprinosom ili pravilima. Test ili procjenjivanje koji je fokusiran na veoma specifičan spektar vještina ili znanja je nazvan domain-referencing. Primjer bi bio test vožnje gdje kandidat treba da postigne odgovarajući nivo izlaganja i znanja da se suoči sa kriterijumima. |
